Job Application Form

علت درخواست نیرو:

با توجه به ماهیت فعالیت‌های شرکت نصرماشین در حوزه مونتاژ، تعمیر، نگهداری، خدمات پس از فروش و جابه‌جایی ماشین‌آلات راه‌سازی و معدنی و وجود فعالیت‌های پرریسک شامل جوشکاری، رنگ، عملیات لیفتینگ، استفاده از جرثقیل‌های سقفی، لیفتراک، تعمیرات ماشین‌آلات سنگین، انبارش قطعات، مأموریت‌های فنی و فعالیت پیمانکاران، ایجاد یک جایگاه مستقل و تخصصی برای مدیریت ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و محیط زیست ضروری است.

شرح درخواست:

جذب یک مدیر HSE مجرب و اجرایی به‌منظور استقرار، اجرا، نظارت و بهبود نظام مدیریت ایمنی، بهداشت حرفه‌ای و محیط زیست در کلیه فعالیت‌های شرکت نصرماشین. فرد منتخب مسئول شناسایی خطرات، ارزیابی ریسک‌ها، کنترل الزامات ایمنی، نظارت بر استفاده از تجهیزات حفاظت فردی، بررسی حوادث و شبه‌حوادث، مدیریت اقدامات اصلاحی، کنترل ایمنی پیمانکاران، مدیریت شرایط اضطراری، آموزش کارکنان و ثبت و پیگیری تمامی فرآیندهای مرتبط در ERP Nasr خواهد بود.

هدف از جذب:

ایجاد یک مرجع مستقل، تخصصی و پاسخگو برای مدیریت HSE شرکت، پیشگیری از حوادث و بیماری‌های شغلی، کاهش ریسک‌های عملیاتی، حفاظت از کارکنان، ماشین‌آلات، تجهیزات و دارایی‌های شرکت، رعایت الزامات قانونی و استانداردهای مرتبط، افزایش فرهنگ ایمنی در سازمان و یکپارچه‌سازی فرآیندهای HSE در ERP Nasr.

توجیه ایجاد پست:

در ساختار فعلی شرکت، نیاز به یک مسئول مستقل و متمرکز برای مدیریت کلیه امور HSE وجود دارد. با توجه به تعدد فعالیت‌های صنعتی، مونتاژی، تعمیراتی، انبارداری، خدمات پس از فروش و عملیات مرتبط با ماشین‌آلات سنگین، وجود یک مدیر HSE تمام‌وقت برای کنترل ریسک‌ها، نظارت بر رعایت الزامات ایمنی و پاسخگویی مستقیم به مدیریت ارشد ضروری است.

دامنه مسئولیت:

کلیه بخش‌های کارخانه، خطوط مونتاژ، واحد جوشکاری، واحد رنگ، انبارها، تعمیرگاه، خدمات پس از فروش، محوطه شرکت، عملیات جابه‌جایی و لیفتینگ، پیمانکاران، مأموریت‌های فنی، فعالیت‌های خارج از سایت و سایر عملیات مرتبط با شرکت نصرماشین.

انتظار اصلی از فرد منتخب:

مدیریت مستقل و اجرایی حوزه HSE، حضور فعال در محیط کار، شناسایی و کنترل ریسک‌ها، پیگیری مستمر عدم انطباق‌ها، آموزش کارکنان، کنترل پیمانکاران، بررسی حوادث، ارائه گزارش‌های مدیریتی و ایجاد فرهنگ انضباط و پیشگیری در حوزه ایمنی.

اختیار کلیدی مورد نیاز:

فرد منتخب باید دارای اختیار Stop Work Authority باشد و در صورت مشاهده خطر جدی و قریب‌الوقوع بتواند فعالیت مربوطه را تا زمان رفع شرایط ناایمن متوقف کند.

ارتباطات سازمانی:

تعامل مستمر با مدیرعامل، مدیر کارخانه، منابع انسانی، حراست، خدمات پس از فروش، مونتاژ، انبار، تعمیرات، بازرگانی، پیمانکاران و سایر واحدهای شرکت.

ارتباط با ERP Nasr:

کلیه حوادث، شبه‌حوادث، عدم انطباق‌ها، بازرسی‌های HSE، ارزیابی ریسک‌ها، اقدامات اصلاحی، آموزش‌ها، الزامات PPE، مجوزهای کار و سایر سوابق HSE باید در ERP Nasr ثبت، پیگیری و مستندسازی شوند.

شاخص‌های اولیه موفقیت در این پست:

کاهش حوادث و شرایط ناایمن، تکمیل و به‌روزرسانی ارزیابی ریسک‌ها، افزایش رعایت PPE، انجام به‌موقع بازرسی‌ها، ثبت و تحلیل Near Miss، بسته‌شدن اقدامات اصلاحی در مهلت مقرر، اجرای آموزش‌های HSE، کنترل پیمانکاران و ارائه منظم گزارش‌های مدیریتی.

ملاحظات:

این موقعیت یک پست تخصصی و مدیریتی تک‌نفره است. فرد منتخب باید توانایی اداره مستقل حوزه HSE، گزارش‌دهی مستقیم به مدیرعامل، تعامل مؤثر با تمام واحدهای سازمان و برخورد قاطع و حرفه‌ای با تخلفات و شرایط ناایمن را داشته باشد.

وضعیت اولیه درخواست:

تأیید مدیرعامل

2 روز کاری

1 تماس تلفنی

1 مصاحبه در محل

4 روز بعد از مصاحبه